Mediatoren und Mediatorinnen in Berlin

Wer bin ich: Als zertifizierter Mediator (IMI & ISM) mit Spezialisierung auf Technologieunternehmen transformiere ich Herausforderungen in Chancen für Wachstum und Zusammenarbeit. Mein Ansatz kombiniert tiefgreifendes Konfliktmanagement mit strategischer Kommunikation, um Produktivität und Teamdynamik zu optimieren. Meine Kompetenz: Professionelle Mediation und Moderation, mit Fokus auf digitale und technologieorientierte Arbeitsumfelder, da ich selbst über 20 Jahre in diesem Bereich unterwegs war und die Problematiken und die Dynamiken gut kenne, die in diesem Bereich entstehen können. Meine Mission: Mein Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, eine Kultur der offenen Kommunikation und des konstruktiven Dialogs zu entwickeln, in der Konflikte als Katalysatoren für Wachstum und Weiterentwicklung verstanden werden.

Ich mediiere bei Trennung, Patchwork, Entzweiung sowie im öffentlichen Dienst, im Arbeitskontext von Teams und Hierarchien.

Die Handlungsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen zu erhalten / wieder herzustellen und nachhaltig zu verbessern, ist meine Maxime. Als zertifizierter Mediator beende ich Konflikte, ohne dass meine Kunden in Streitigkeiten feststecken oder in langfristige, lähmende Auseinandersetzungen geraten. Weiterhin werden durch Supervision und Konfliktmanagement die Differenzen überwunden, Klarheit in den Aufgaben für eine konfliktfreie Zusammenarbeit geschaffen. Unternehmer/innen und Gesellschafter/innen: Welche Konflikte blockieren die Handlungsfähigkeit in Ihrem Unternehmen? Was stiehlt Ihnen den Schlaf? Wer konsultiert Sie nur noch über einen Anwalt? – Diese und viele weitere Themen bearbeite ich strukturiert in meinen Mediationen.

Als langjährige Gemeindepfarrerin habe ich bei vielen Konflikten zwischen Mitarbeitenden, vor allem in der Kita, mediiert, aber auch bei Familienstreitereien. 10 Jahre lang war ich Hochschulseelsorgerin und Mediatorin für Studierende. Seit 10 Jahren engagiere ich mich in der Arbeit mit Geflüchteten und bin seit einigen Jahren auch Mitglied in der Fachgruppe Mediation im interkulturellen Kontext beim Bundesverband Mediation.

Teamtage und Prozessbegleitung für gemeinnützige Projekte, interdisziplinäre Projektteams, öffentliche Einrichtungen, Organisationen und Vereine, sowie Moderation von Veranstaltungen zu Themen rund um Nachhaltige Entwicklung, gesellschaftliche Transformation,

Ich arbeite sowohl im beruflichen (mit Teams und Führungskräften) als auch im privaten und öffentlichen Kontext, da es in allen Bereichen um Beziehung zwischen den Beteiligten geht.

Eltern-Kind, Geschwister, Generationsgespräche Diversitätssensible Mediation zwischen Kolleg:innen Wohn- und Arbeitsgemeinschaften Kulturschaffende Intercultural and Binational Mediation Mediation in English, German and Dutch

OrganisationsMediation, bedeutet alle Konfliktarten innerhalb einer Organisation, auch auf unterschiedlichen Hierarchieebenen

Ich arbeite überall da, wo Menschen zusammenkommen, zusammen arbeiten, wirken, leben oder zusammen gelebt haben. In der Familienmediation geht es in erster Linie um die Klärung der Kommunikation und Beziehung und in der Wirtschaftsmediation um die Kommunikation und den Umgang miteinander. Danach können dann weitere Themen rund um Strukturen, Purpose oder Gerechtigkeit fokussiert werden. Am Ende soll eine Vereinbarung stehen und ich gebe hierzu die Struktur und bringe meine Haltung mit, Inhalte und Lösungen bleiben somit in der Verantwortung der Parteien.