Katharina Yombi - Mediatorin in Berlin
2 Referenzen
Zertifizierte Business Coach & Mediatorin
Zertifizierte Mediatorin
Peter-Vischer-Straße 6, 12157 Berlin
Online-Mediation möglich

Fachgebiete

  • Wirtschaftsmediation
  • Innerbetriebliche Mediation - 2 Referenzen
  • Mediation im öffentlichen Bereich

Tätigkeitsfelder

Ich unterstütze Sie mit 2-er und Team-Mediationen bei Konflikten im Job, insbesondere in Teams und Abteilungen sowie zwischen Gesellschaftern und Geschäftsführungen.

Mediationsausbildung

Theoretische und praktische Ausbildung
2019/20 - Ausbildung zur Mediatorin bei artop - Institut an der Humboldt-Universität Berlin
Ausbildungsstunden
125

Sonstige Qualifikationen

  • 2023/24 - Ausbildung zur systemischen Business Coach
    Quadriga Hochschule Berlin

Feldexpertise

Ich habe zwölf Jahre operativ und strategisch als Personalmanagerin in der Digitalwirtschaft gearbeitet und viele verschiedene Unternehmensgrößen und Branchen kennengelernt.

Mediationssprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Referenzen

Innerbetriebliche Mediation
  • “Wir haben Katharina kürzlich gebeten, uns als Mediatorin bei einem Teamkonflikt zu unterstützen, und die Entscheidung für sie erwies sich als goldrichtig. Sie hat die Aktion kurz, effektiv und durchweg professionell durchgeführt. Ihre präzise und zugleich wunderbar einfühlsame Intervention hat unmittelbar zu einer spürbaren Verbesserung der Teamdynamik geführt. Sie befähigte jede/n im Team, sich aktiv am Lösungsprozess zu beteiligen und ihre/seine Perspektiven einzubringen. Katharina ist meine uneingeschränkte Empfehlung, wenn es mal knirscht!”
    R. W.
  • “Die Zusammenarbeit mit Katharina Yombi war einfach fantastisch! Ihre einfühlsame und professionelle Art hat uns geholfen, schwierige Themen klar und respektvoll zu klären. Sie schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der alle Beteiligten sich gehört und verstanden fühlen. Ihre Expertise und Neutralität haben maßgeblich dazu beigetragen, eine für alle Seiten zufriedenstellende Lösung zu finden. Absolut empfehlenswert!”
    R. S.

Persönliches Statement

Mir fehlte damals als Personalmanagerin das, was ich heute anbiete - Coaching und Konfliktklärung als professionelle und selbstverständliche Hilfestellung im Unternehmen. Ich unterstütze Sie dabei, auf innerbetriebliche Konflikte ganzheitlich zu blicken, passgenaue Interventionen durchzuführen und Ihrem Team Klärung anzubieten. Im Ergebnis fühlen sich die Beteiligten befreit und können ihre nächsten Schritte verabreden.