Mediatoren und Mediatorinnen in Berlin

Mein Fokus liegt auf Team-Mediation und Coaching. In Ihrem Team in stehen Konflikte durch Veränderungen an? Sie möchten Ihr Team weiterentwickeln oder neu ausrichten? Oder Sie übernehmen als Team-Mitglied eine neue Aufgabe und wollen sich darauf strategisch einstellen? Dann begleite ich Sie gerne. Steuern Sie mit mir Ihre Veränderung. Seit 15 Jahren begleite ich als zertifizierter Mediator und Coach in Berlin und Brandenburg Entscheider*innen und Teams in öffentlichen und privaten Einrichtungen auf ihrem Weg des produktiven und erfüllten Miteinanders. Viele Teams und Gruppen stehen durch die demografische Entwicklung (Stichwort: Generationenwechsel) und den Wandel in unserer Arbeitswelt gegenwärtig vor gravierenden Herausforderungen. Das behutsame Abwägen von strategischen Zielen, das Erkennen eigener Kompetenzen, das gegenseitige Zuhören und eine passfähige, belastbare Aufgabenverteilung sind das A & O. Ich biete Ihnen an, gemeinsam auf Ihre Veränderungsdynamiken zu schauen.

Als zertifizierte Mediatorin und Coach unterstütze ich Menschen dabei, festgefahrene Konflikte zu lösen und neue Perspektiven zu entwickeln. Mit kultursensiblem Coaching und Mediation begleite ich Einzelpersonen, Teams und Organisationen in herausfordernden Situationen - sei es im beruflichen Kontext, in der Familie oder bei persönlichen Veränderungsprozessen.

Eltern-Kind, Geschwister, Generationsgespräche Diversitätssensible Mediation zwischen Kolleg:innen Wohn- und Arbeitsgemeinschaften Kulturschaffende Intercultural and Binational Mediation Mediation in English, German and Dutch

Schwerpunktmäßig mediiere ich Konflikte im familiären Bereich, von der Erarbeitung von Scheidungsfolgenvereinbarungen über Partnerschaftskonflikte, Eltern/Kinder Konflikte, Erbschaftskonflikte. Desweiteren bin ich bei Konflikten am Arbeitsplatz oder bei Konflikten zwischen wirtschaftlich verbundenen Parteien, seien es Vereine, Selbständige oder Unternehmen, tätig. Mehr Informationen auf meiner Website: https://www.mediationspraxis-berlin.de/

OrganisationsMediation, bedeutet alle Konfliktarten innerhalb einer Organisation, auch auf unterschiedlichen Hierarchieebenen

Die Handlungsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen zu erhalten / wieder herzustellen und nachhaltig zu verbessern, ist meine Maxime. Als zertifizierter Mediator beende ich Konflikte, ohne dass meine Kunden in Streitigkeiten feststecken oder in langfristige, lähmende Auseinandersetzungen geraten. Weiterhin werden durch Supervision und Konfliktmanagement die Differenzen überwunden, Klarheit in den Aufgaben für eine konfliktfreie Zusammenarbeit geschaffen. Unternehmer/innen und Gesellschafter/innen: Welche Konflikte blockieren die Handlungsfähigkeit in Ihrem Unternehmen? Was stiehlt Ihnen den Schlaf? Wer konsultiert Sie nur noch über einen Anwalt? – Diese und viele weitere Themen bearbeite ich strukturiert in meinen Mediationen.

- Familienrechtliche Mediation v.a. zu Trennung und Scheidung, aber auch zu Eheverträgen - Erbrechtliche Mediationen aller Art - Wirtschaftsmediationen v.a. zwischen Gesellschaftern sowie der Geschäftsführung, aber auch bei Vertragsstreitigkeiten (B2B)

Seit 2017 agiere ich als Mediatorin mit dem Fokus auf der Gesprächsbegleitung in Konflikten am Arbeitsplatz, in Gruppen und Teams sowie in der Familie und in Freundschaften. Ich unterstütze Einzelpersonen und Teams bei der Entwicklung und Reflexion nachhaltiger Lösungen und der Schaffung eines arbeits- und lebensfähigen Raums.

Als langjährige Gemeindepfarrerin habe ich bei vielen Konflikten zwischen Mitarbeitenden, vor allem in der Kita, mediiert, aber auch bei Familienstreitereien. 10 Jahre lang war ich Hochschulseelsorgerin und Mediatorin für Studierende. Seit 10 Jahren engagiere ich mich in der Arbeit mit Geflüchteten und bin seit einigen Jahren auch Mitglied in der Fachgruppe Mediation im interkulturellen Kontext beim Bundesverband Mediation.