Familienmediation
Wirtschaftsmediation
Interkulturelle Mediation
Ulrike Lassmann
Zertifizierte Mediatorin, Business Moderatorin, Konfliktcoach
Ludwigshöhstraße 11, 64285 Darmstadt
Fachgebiete
Tätigkeitsfelder
- Familie/Paare: Geschwister- /Generationenkonflikte, Beziehungskonflikte
- Konfliktbearbeitung im Arbeitskontext, auch im interkulturellen Bereich
- Konfliktmediation/-moderation in Teams und Gruppen (Arbeit, Vereine, Gremien us.w)
- Konfliktbearbeitung im Arbeitskontext, auch im interkulturellen Bereich
- Konfliktmediation/-moderation in Teams und Gruppen (Arbeit, Vereine, Gremien us.w)
Mediationsspezifische Qualifikation
Theoretische und praktische Ausbildung
2021/22: Mediationsausbildung: Grundstudium an FernUni Hagen; Praxisausbildung bei Friedensbildungswerk e.V., Köln., Zertifizierung gem. MediationsG §5 Abs. 2 durch Friedensbildungswerk e.V. Köln (FBK). Div. Fortbildungen: Online Mediation, Mediation und system. Beratung, Ideenstorming u.a.
2021/22: Mediationsausbildung: Grundstudium an FernUni Hagen; Praxisausbildung bei Friedensbildungswerk e.V., Köln., Zertifizierung gem. MediationsG §5 Abs. 2 durch Friedensbildungswerk e.V. Köln (FBK). Div. Fortbildungen: Online Mediation, Mediation und system. Beratung, Ideenstorming u.a.
Zertifizierter Mediator?
Ja
Ja
Sonstige Qualifikationen
-
Fremdsprachen Englisch, Französisch, Chinesisch; Beruflicher Hintergrund: Banken + Entwicklungszusammenarbeit/ langjährige Führungserfahrung; Ausbildung als Business Moderatorin
Persönliches Statement
Ich bin Mediatorin geworden, weil ich in Konflikten zur Klärung und Lösung beitragen möchte. Mir ist es wichtig, Menschen in ihrer Eigenverantwortung und Konfliktlösungs-Kompetenz zu stärken und zu unterstützen, dabei begleite ich als neutrale dritte Person mit Offenheit, Respekt und Interesse.
Ich vertraue in die Fähigkeiten des Menschen, Konflikte konstruktiv lösen und überwinden zu können, denn sie bieten bei aller Schwierigkeit auch die Chance zur Verbesserung oder Entwicklung von Neuem.
Ich vertraue in die Fähigkeiten des Menschen, Konflikte konstruktiv lösen und überwinden zu können, denn sie bieten bei aller Schwierigkeit auch die Chance zur Verbesserung oder Entwicklung von Neuem.