Tanja Esmyol

• Wirtschaftsmediation
• Innerbetriebliche Mediation
• Mediation im öffentlichen Bereich

Als Wirtschaftsmediatorin mit langjähriger IT-Erfahrung begleite ich Teams und Führungskräfte in Konflikten – besonders dort, wo digitale Transformation und KI neue Herausforderungen schaffen. Mein Fokus liegt auf der Klärung von Team- und Abteilungskonflikten, Spannungen im hybriden Arbeiten sowie Konflikten zwischen Führung und Mitarbeitenden. Durch meine Expertise im Technologiebereich erkenne ich früh, wo Ängste, Missverständnisse oder Widerstände entstehen – etwa bei der Einführung neuer digitaler Tools. Ich unterstütze Teams dabei, Konflikte konstruktiv zu lösen, neue Kommunikationswege zu etablieren und Veränderung gemeinsam zu gestalten. Dabei verbinde ich mediative Kompetenz mit digitalem Know-how und kreativen Methoden – für eine starke Zusammenarbeit in einer sich wandelnden Arbeitswelt.

• Beta Codex Masterclass
  Beta Codex
• Sichtbarkeit
  Deutsche Stiftung Mediation
• regelmäßige Peergruppe
  Vereinigung zertifizierter Wirtschaftsmediatoren e.V. (VzWM e.V.)
• agile Kommunikation
  Sichtart

• Personal und Business Coach
  SGD
• Führungs-Coaching
  Dr. Migge
• Symbolon alle Ausbildungsstufen
  Symbolon AG Lichtenstein

Ich verfüge über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung als Sales Director in der IT-Branche mit Schwerpunkt auf digitalen Technologien und KI. Diese Feldexpertise ermöglicht es mir, technische und zwischenmenschliche Dynamiken zu verstehen und gezielt zu vermitteln – besonders in Veränderungsprozessen, in denen Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit neu gedacht werden müssen.

• Deutsch

Veränderung ist nie nur technisch – sie ist immer auch menschlich. Nach über zwei Jahrzehnten in der IT-Branche weiß ich, wie schnell sich Arbeitswelten wandeln – und wie entscheidend klare Kommunikation, Vertrauen und gegenseitiges Verstehen in solchen Phasen sind. Als Wirtschaftsmediatorin schaffe ich Räume, in denen echte Lösungen entstehen können – empathisch, strukturiert und mit einem Blick für das, was Teams wirklich bewegt. Mein Antrieb ist es, Menschen zu befähigen, Unsicherheiten zu üb