- Familienmediation
- Wirtschaftsmediation
- Mediation im öffentlichen Bereich
Klaudia Spandl
Mediatorin, Online-Mediatorin, Supervisorin/Coach, OE-Beraterin
Zertifizierte Mediatorin
Gebeschusstraße 58, 65929 Frankfurt am Main
Online-Mediation möglich
Fachgebiete
Tätigkeitsfelder
• Soziale Einrichtungen
• Wirtschaftsunternehmen
• Behörden
• Privatpersonen
Mediation & Klärungsmoderation in folgenden Formaten möglich:
🧑⚖️💬 Online-Mediation (zertifizerte Online-Coach DGSv)
📍 Vor Ort in meiner Praxis in Frankfurt-Höchst
🏢 Bei Ihnen in der Organisation oder Einrichtung
🌐 mehr Infos unter klarundsein.de
• Wirtschaftsunternehmen
• Behörden
• Privatpersonen
Mediation & Klärungsmoderation in folgenden Formaten möglich:
🧑⚖️💬 Online-Mediation (zertifizerte Online-Coach DGSv)
📍 Vor Ort in meiner Praxis in Frankfurt-Höchst
🏢 Bei Ihnen in der Organisation oder Einrichtung
🌐 mehr Infos unter klarundsein.de
Mediationsausbildung
Theoretische und praktische Ausbildung
Katholisches Bildungswerk nr30
Katholisches Bildungswerk nr30
Ausbildungsstunden
120
120
Mediationsfortbildungen
-
Mediation online neu gedacht – Mit Shuttle-Gesprächen die Selbstklärung unterstützen (15 Std)ZweiSicht Akademie Freiburg
-
Konfliktmoderation mit Dynamic Facilitation (22Std)ZweiSicht Akademie Freiburg
Sonstige Qualifikationen
-
Online-Mediation, Systemisch-integrative Paartherapeutin, Supervisorin DGSv, Organisationsberatung, Suchttherapeutin (VDR, DFP), Zertifizierte INQA-CoachZweiSicht Freiburg, Jellouschek-Institut Freiburg, Moreno-Institut Stuttgart, TOPS München-Berlin
Feldexpertise
Behörden
Soziale Einrichtungen
Beratungsstellen
Klinik/Krankenhaus/Gesundheitswesen
JVA
Bekleidungsbranche
Baubranche / Handwerksbetriebe
Versicherungsbranche
Soziale Einrichtungen
Beratungsstellen
Klinik/Krankenhaus/Gesundheitswesen
JVA
Bekleidungsbranche
Baubranche / Handwerksbetriebe
Versicherungsbranche
Mediationssprachen
- Deutsch
Persönliches Statement
Mich motiviert die Überzeugung, dass Beziehungen selten an Konflikten scheitern. Sie scheitern häufig daran, dass Konflikte nicht mehr angesprochen werden. Mein Leitsatz lautet: „Wer Konflikte ernst nimmt, nimmt Beziehungen ernst.“ Mediation schafft Raum, wieder miteinander ins Gespräch zu kommen, zuzuhören und zu verstehen, was zwischen Menschen steht. Sie bringt Bewegung in festgefahrene Situationen, stärkt Verantwortung, eröffnet neue Perspektiven und fördert eine konstruktive Zusammenarbeit.