Jan-Aiko Berends - Mediator in Friesoythe
Mediator, Coach, Supervisor
Zertifizierter Mediator
Eschstraße 10, 26169 Friesoythe
Online-Mediation möglich

Fachgebiete

  • Erbmediation
  • Wirtschaftsmediation
  • Innerbetriebliche Mediation

Tätigkeitsfelder

Mein Schwerpunkt liegt auf der Wirtschaftsmediation. Ich begleite Konflikte im beruflichen Kontext: zwischen Geschäftsführung und Führungskräften, innerhalb von Teams, zwischen Gesellschaftern oder im Rahmen einer Betriebsnachfolge. Auch bei Spannungen am Arbeitsplatz, in Veränderungsprozessen oder bei festgefahrenen Entscheidungen bin ich Ansprechpartner.

Als Mediator bleibe ich allparteilich. Ich bewerte nicht, sondern sorge für einen klaren, geordneten Rahmen, in dem die Beteiligten wieder ins Gespräch kommen und eigenverantwortlich tragfähige Lösungen entwickeln. Mein Ziel ist nicht der schnelle Kompromiss, sondern eine Vereinbarung, hinter der am Ende alle Seiten stehen können.

Mediation biete ich vor Ort in Friesoythe und im Oldenburger Münsterland sowie deutschlandweit online an.

Mediationsausbildung

Theoretische und praktische Ausbildung
Steinbeis Akademie
Ausbildungsstunden
402

Sonstige Qualifikationen

  • M.Sc. Angewandte Psychologie; Senior & Systemischer Business Coach; Supervisor; Persolog-Trainer

Feldexpertise

Durch meine Tätigkeit als Business Coach und meinen psychologischen Hintergrund kenne ich die typischen Reibungspunkte in Unternehmen aus der Praxis: Führung und Zusammenarbeit, Kommunikation und Teamdynamik, Rollenkonflikte, Veränderungs- und Entscheidungsprozesse sowie die emotionale Seite von Betriebsnachfolge und Generationenwechsel.

Besonders zu Hause bin ich dort, wo fachliche Sachfragen und persönliche
Spannungen ineinandergreifen. Genau an dieser Schnittstelle entsteht der

Mediationssprachen

  • Deutsch

Persönliches Statement

Ich sorge für einen Rahmen, in dem auch Unausgesprochenes auf den Tisch darf, und stelle die Fragen, die im Streit sonst untergehen.

Konflikte im beruflichen Umfeld kosten Energie, Zeit und oft gute Leute. Mir geht es nicht darum, schnell Ruhe herzustellen, sondern eine Lösung zu finden, die auch in einem halben Jahr noch trägt. Dafür bleibe ich allparteilich, klar in der Sache und respektvoll mit den Menschen.