Überall dort, wo Menschen gemeinsam arbeiten, treffen unterschiedliche Perspektiven, Interessen und Bedürfnisse aufeinander. Konflikte entstehen ganz automatisch. Entscheidend ist nicht, ob sie auftreten, sondern wie wir mit ihnen umgehen.
Richtig begleitet, können Konflikte Klärung ermöglichen, Vertrauen stärken und den Weg für echte Weiterentwicklung ebnen.