Steffanie Schneider

• Wirtschaftsmediation
• Innerbetriebliche Mediation

- Unternehmensnachfolge, Generationenwechsel, Führungswechsel

- Spannungen zwischen Hierarchieebenen

- Innerbetriebliche Konflikte zwischen Mitarbeitenden, Teams und Führungskräften
Spannungen zwischen Teams und Abteilungen

- Widerstände bei Reorganisationen, Umstrukturierungen
und Veränderungsprozessen

• Struktogramm® Training Systems – Menschenkenntnis & Persönlichkeitsstrukturen
  STRUCTOGRAM® Deutschland GmbH & Co. KG
• Team Management Systems (TMS)
  Compertus - Consulting & Project Competence
• MTM - Methods-Time Measurement
  Deutsche MTM Vereinigung E.V.
• REFA
  REFA Landesverband BW

• Deutsch

Mein Ziel ist es, durch die professionelle Bearbeitung innerbetrieblicher Konflikte, Spannungen und Widerstände Produktivität zu sichern, Reibungsverluste zu reduzieren sowie Fluktuation, Krankheitstage und unnötige Einarbeitungszeiten zu minimieren. Konflikte in Unternehmen verursachen Produktivitätsverluste, hohe Folgekosten und beeinträchtigen Zusammenarbeit, Entscheidungsfähigkeit und Stabilität im Unternehmen.