Margit Peters

Konflikte in Organisationen: Führungskräfte und Mitarbeitende, Teamkonflikte, Betriebsrat und Geschäftsführung, Gesellschafterstreit.
Familienkonflikte: Trennung, Erbe, Geschwisterstreit

• Zertifizierter Systemischer Coach
  die Coachingakademie Hamburg
• Systemische Changeberaterin, Organisationsentwicklungsberaterin
  Alwart & Team
• Schulmediatorin
  Leine Mediatoren
• Praxismodul Mediation
  Brückenschlag

Durch meine ruhige und ausgeglichene Persönlichkeit sorge ich für eine Atmosphäre, in der eine offene Kommunikation möglich ist und alle Dinge angesprochen werden können. Ich möchte die unterschiedlichen Sichtweisen und Beweggründen der Konfliktparteien verstehen und eröffne dadurch einen Raum für Lösungen die von allen als fair angesehen werden.