Organisationsentwicklerin Teamentwicklerin und Führungskräftecoach
Stadtamhof 11, 93059 Regensburg

Fachgebiete

Wirtschaftsmediation
Interkulturelle Mediation

Tätigkeitsfelder

Mein Schwerpunkt liegt in der Konfliktbearbeitung in Teams in Konfliktsituation zwischen Einzelpersonen und zwischen unterschiedlichen Bereichen. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Vermittlung von Konfliktkompetenz für Führungskräfte.

Mediationsspezifische Qualifikation

Theoretische und praktische Ausbildung
Meine große Mediationsausbildung war bei Trigon. Ich konnte noch bei Friedrich Glasl die Ausbildung durchführen.
Ausbildungsstunden
300
Zertifizierter Mediator?
Ja

Sonstige Qualifikationen

  • Organisationsentwicklung Teamentwicklung Führungskrafttraining
    Trigon

Persönliches Statement

MEDIATION IST DIE KLUGE ART KONFLIKTE ZU LÖSEN

MEDIATION IST ÜBERDURCHSCHNITTLICH ERFOLGREICH.
Die Wahrscheinlichkeit, dass der Konflikt in Ihrem Sinne gelöst wird, liegt bei 70–90%.
MEDIATION MACHT ARBEITEN WIEDER MÖGLICH
Sehr oft ist die Zusammenarbeit im Konflikt nicht mehr möglich. Die Dynamik und die Auswirkungen von nicht gelösten Konflikten werden häufig nicht erkannt oder nicht wahrgenommen. Dadurch sind Arbeitsabläufe gestört oder zum Teil nicht mehr möglich.