- Wirtschaftsmediation
- Interkulturelle Mediation

Dr. Carl Albrecht
Mediator, Klärungshelfer und interkultureller Trainer
Zertifizierter Mediator
Klingbergstraße 10, 25764 Wesselburen
Fachgebiete
Tätigkeitsfelder
Als Wirtschaftsmediator helfe ich mittelständischen Unternehmen und landwirtschaftlichen Betrieben dabei, Ihre Konflikte einvernehmlich zu lösen. Am häufigsten mediiere ich Betriebsübergaben in Familienbetrieben, wenn es im Zuge der Übergabe von einer Generation zur nächsten zu Spannungen kommt. Als Bauernsohn und promovierter Agrarwissenschaftler mit Erfahrung in der landwirtschaftlichen Entwicklungsforschung hatte ich von Kindesbeinen an mit familiengeführten Betrieben innerhalb und außerhalb der Landwirtschaft zu tun. Dies schließt Arbeits- und Forschungsprojekte in Saudi-Arabien, den Vereinigten Arabischen Emiraten, Indien, Ägypten und Ghana mit ein. Ergänzt wird meine Auslandserfahrung durch ein abgeschlossenes Ethnologiestudium und meine Ausbildung zum dgikt-zertifizierten interkulturellen Trainer. Dadurch kann ich auch in Konflikten vermitteln, in denen interkulturelle Aspekte eine Rolle spielen. Neben der klassischen Mediation biete ich auch Klärungshilfe an.
Mediationsausbildung
Theoretische und praktische Ausbildung
IHK-geprüfter Mediator (Technische Akademie Hameln), Zertifizierter Mediator, Wirtschaftsmediator und Familienmediator (Zentrum für Mediation und Kommunikation Dresden), International Mediation (Steinbeis Akademie), Thomann-zertifizierter Klärungshelfer (Institut für Klärungshilfe Köln)
IHK-geprüfter Mediator (Technische Akademie Hameln), Zertifizierter Mediator, Wirtschaftsmediator und Familienmediator (Zentrum für Mediation und Kommunikation Dresden), International Mediation (Steinbeis Akademie), Thomann-zertifizierter Klärungshelfer (Institut für Klärungshilfe Köln)
Ausbildungsstunden
754
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Mediationsfortbildungen
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Klärungshilfe Kongress 2025Institut für Klärungshilfe Köln
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Klärungshilfe Kongress 2024Institut für Klärungshilfe Köln
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Interkulturelle MediationIKUD Seminare Göttingen
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Positive Psychologie für Mediator*innenInstitut für Konfliktlösungen Wolfenbüttel
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Methodenworkshop Systemisches Arbeiten9. Steinbeis Mediationsforum Leipzig
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Das Interesse, das unbekannte Wesen9. Steinbeis Mediationsforum Leipzig
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Schwierige Gespräche führen9. Steinbeis Mediationsforum Leipzig
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Umgang mit Vielfalt in der Mediation19. Konfliktmanagement-Kongress Hannover
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Systemische Aufstellungsarbeit in der MediationArbeitskreis Mediation Burgdorf
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Umgang mit kommunikativen und physischen Übergriffen10. Steinbeis Mediationsforum Leipzig
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Interkulturelle MediationDiakonisches Werk der evangelischen Kirche Trier und Simmern-Trarbach, Bitburg
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Wie sich Konflikte in der Zukunft entwickeln - und wie wir sie erfolgreich bearbeiten10. Steinbeis Mediationsforum Leipzig
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Humor und Provokation in Beratung, Mediation und Coaching10. Steinbeis Mediationsforum Leipzig
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Von Herzklopfen und Schweißperlen zu Ruhe, Sicherheit und Erkenntnisperlen20. Konfliktmanagement-Kongress Hannover
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Was gibt's da zu verzeihen?Arbeitskreis Mediation Burgdorf
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Machen Sie doch, was Sie wollen11. Steinbeis Mediationsforum Leipzig
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Methoden und Techniken in der Mediation und Supervision11. Steinbeis Mediationsforum Leipzig
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Zweifel und wie man ihn auflöst11. Steinbeis Mediationsforum Leipzig
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Embodied Communication17. Konfliktmanagement-Kongress Hannover
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Aufstellungen in der Mediation7. Steinbeis Mediationsforum Leipzig
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Die Quelle braucht nicht nach dem Weg zu fragen7. Steinbeis Mediationsforum Leipzig
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Miltonsche Sprachmuster7. Steinbeis Mediationsforum Leipzig
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Flipcharts in der MediationArbeitskreis Mediation Burgdorf
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Mediation international4. Steinbeis Mediationsforum Leipzig
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Wahrheit in der Mediation5. Steinbeis Mediationsforum Leipzig
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Schließe Deinen Gegner in Dein Herz - Aikido-Prinzipien in der MediationArbeitskreis Mediation Burgdorf
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Das Geheimnis der Veränderung - bei den Klienten und bei sich selbst5. Steinbeis Mediationsforum Leipzig
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Metapher als Werkzeug in der Mediation5. Steinbeis Mediationsforum Leipzig
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Mediation in Teams und Gruppen5. Steinbeis Mediationsforum
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Marketing für Mediator*innenRheinmediation Köln
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Doppeln als Intervention in der MediationRheinmediation Köln
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Sich und andere besser verstehen - Persönlichkeitsprofile in der MediationArbeitskreis Mediation Burgdorf
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Von der Fallanfrage zum Konfliktmanagementsystem6. Steinbeis Mediationsforum Leipzig
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Leitbildentwicklung als Instrument der Konfliktanalyse und Konfliktbearbeitung6. Steinbeis Mediationsforum Leipzig
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Ohne Grenze kein Kontakt6. Steinbeis Mediationsforum Leipzig
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Biografiearbeit in der Mediation4. Steinbeis Mediationsforum Leipzig
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Mediation bei Bösartigkeit/Klärungshilfe4. Steinbeis Mediationsforum Leipzig
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Erbrechtsmediation4. Steinbeis Mediationsforum Leipzig
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Systemisches Change Management6. Steinbeis Mediationsforum Leipzig
Sonstige Qualifikationen
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Landwirtschaftliche Praktikantenprüfung, Studium der Agrarwissenschaften (M. Sc., Dr.), Studium der Ethnologie (M. A.), dgikt-zertifizierter Interkultureller TrainerLWK Hannover (Praktikantenprüfung) Universität Göttingen (Agrarwissenschaften, Ethnologie), IKUD Seminare Göttingen (Interkultureller Trainer)
Mediationssprachen
- Deutsch
- Englisch
Persönliches Statement
Bei meinen Auslandsprojekten habe ich in Teams mit unterschiedlichen ethnischen und fachlichen Hintergründen gearbeitet. Kam es zu Konflikten, wurde ich häufig um Vermittlung gebeten. Dies führte zu meiner Mediationsausbildung.
Betriebsübergaben, Arbeits- und Geschäftsbeziehungen sollten nicht an Konflikten scheitern. Ich helfe Ihnen dabei, dass sie wieder konstruktiv zusammenarbeiten können, damit einer positiven gemeinsamen Zukunft nichts im Wege steht.
Betriebsübergaben, Arbeits- und Geschäftsbeziehungen sollten nicht an Konflikten scheitern. Ich helfe Ihnen dabei, dass sie wieder konstruktiv zusammenarbeiten können, damit einer positiven gemeinsamen Zukunft nichts im Wege steht.