- Wirtschaftsmediation
- Innerbetriebliche Mediation - 2 Referenzen
- Mediation im öffentlichen Bereich
Anja Polte
Mediatorin für Organisationen, Unternehmen und ÖD, Juristin
Zertifizierte Mediatorin
Peißnitzinsel 1, 06108 Halle (Saale)
Online-Mediation möglich
Fachgebiete
Tätigkeitsfelder
Schwerpunkte meiner Mediationstätigkeiten sind Konfliktklärungen:
- in Teams
- zwischen Mitarbeitenden
- zwischen Führungskräften und Beschäftigten
- zwischen Management und Belegschaftsvertretung/Gremien
- zwischen Unternehmen/Organisationen und KundInnen
- Konflikte in der Projektarbeit
- in Teams
- zwischen Mitarbeitenden
- zwischen Führungskräften und Beschäftigten
- zwischen Management und Belegschaftsvertretung/Gremien
- zwischen Unternehmen/Organisationen und KundInnen
- Konflikte in der Projektarbeit
Mediationsausbildung
Theoretische und praktische Ausbildung
INKOVEMA Leipzig
INKOVEMA Leipzig
Ausbildungsstunden
200
200
Mediationsfortbildungen
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Gewaltfreie KommunikationNeues Akademie Berlin
-
Transaktionsanalyse in der MediationINKOVEMA Leipzig
Sonstige Qualifikationen
-
Train the TrainerCompetence on top, Berlin
Referenzen
Innerbetriebliche Mediation
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Wir haben Frau Polte zu Rate gezogen innerhalb unseres Teams. Die Zusammenarbeit war geprägt durch Vertrauen, Empathie, Verständnis und viel Fachwissen. Frau Polte geht die Themen mit sehr viel Einfühlungsvermögen an und weiß dabei, alle Beteiligten gleichermaßen abzuholen. Wir haben die Zusammenarbeit als sehr angenehm und gewinnbringend empfunden und können sie uneingeschränkt weiter empfehlen :).
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Liebe sehr geehrte Frau Polte, herzlichen Dank für Ihr Engagement und Ihre wertvolle Hilfe.
Persönliches Statement
Mein täglicher Leitspruch:
"Jede Situation ist eine zu gestaltende."
Und genau dies treibt mich an: Parteien zu unterstützen, festgefahrene Situationen in kleinen und bekömmlichen Schritten verlässlich und positiv zu verändern.
"Jede Situation ist eine zu gestaltende."
Und genau dies treibt mich an: Parteien zu unterstützen, festgefahrene Situationen in kleinen und bekömmlichen Schritten verlässlich und positiv zu verändern.