Alexandra Epgert

• Erbmediation
• Wirtschaftsmediation
• Innerbetriebliche Mediation

Ich begleite Mediationen insbesondere bei Konflikten:

• zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden
• in Teams
• zwischen Abteilungen, Bereichen oder Funktionen
• nach organisatorischen Veränderungen oder Umstrukturierungen
• aufgrund von Rollenwechseln oder unklaren Verantwortlichkeiten
• im Zuge einer Unternehmensnachfolge und/oder Erbschaft
• die so festgefahren sind, dass Gespräche allein nicht mehr weiterführen und die Zusammenarbeit bereits leidet.

• Erfolgreiches Konfliktmanagement in Veränderungsprozessen
  Haufe
• Ausbildung in gewaltfreier Kommunikation
  a.k.demie für Mediation und Training

• Embodiment in Therapie und Beratung
  life lessons GmbH
• Systemische Coach
  KoBi Dortmund
• Online-Trainerin (IHK)
  IHK Dortmund
• Dipl.-Volkswirtin
  Universität Duisburg Essen | Háskola Íslands

Seit 2010 begleite ich Unternehmen, öffentliche Verwaltungen und Organisationen in den Themen Führung, Zusammenarbeit und Konfliktmanagement. Eigene Führungserfahrung sowie die langjährige Arbeit mit Führungskräften, Teams und Mitarbeitenden helfen mir, Konfliktdynamiken im Arbeitskontext einzuordnen und unterschiedliche Perspektiven zu verstehen.

• Deutsch

Wenn Konflikte festgefahren sind, geht es oft nicht mehr nur um den ursprünglichen Anlass. Was mich an Mediation begeistert, ist der Moment, in dem aus einem Gegeneinander wieder ein Gespräch entstehen kann. Mein Ziel ist, Bewegung in festgefahrene Situationen zu bringen. Ein gutes Ergebnis muss dabei nicht immer die große Einigung sein. Oft reicht eine tragfähige Vereinbarung, damit Zusammenarbeit wieder möglich wird – auch wenn nicht alle Unterschiede verschwinden.